Journal des mises à jour des règles
Chaque score est étiqueté avec la version des règles utilisée. Lorsque les règles changent, les anciens scores conservent leur version originale et sont marqués « calculé selon les anciennes règles », sans être modifiés silencieusement.
SCG fédéral
SCG Réforme des professions à haut salaire Actuel
Version crs-2026-11-03 · En vigueur depuis le 2026-11-03 · Source officielle · Date de vérification 2026-11-04
Introduction du facteur d'intégration au marché du travail (maximum 150 pour célibataire, maximum 140 pour avec conjoint), remplaçant l'ancien élément d'expérience de travail canadienne; les offres d'emploi reviennent sous forme de professions à haut salaire (50 / 70 / 100 points, plus besoin de LMIA). IRCC indique que les profils dans le bassin sont recalculés automatiquement, ce qui peut prendre jusqu'à environ deux semaines, période durant laquelle les tirages sont suspendus.
| Programme | ancien | nouveau |
|---|---|---|
| Expérience de travail canadienne | Noté séparément dans le capital humain de base (max 80 célibataire / max 70 avec conjoint) | Fusionné dans la voie un du facteur d'intégration au marché du travail, score de durée inchangé |
| Expérience dans une profession bien rémunérée | Aucun | ≥12 mois : ≥1.3 fois 20 points, ≥1.5 fois 40 points, ≥2 fois 70 points (Voie un, sans distinction de conjoint) |
| Offre d'emploi | Aucun point compté depuis 2025-03-25 | Voie deux : ≥1.3 fois 50 points, ≥1.5 fois 70 points, ≥2 fois 100 points, plus besoin de LMIA |
| Plafond du capital humain de base | Célibataire 500 / Avec conjoint 460 | Célibataire 570 / Avec conjoint 530 |
Non encore vérifié / Méthode de traitement de ce site :
- Les professions à haut salaire doivent être déterminées selon la liste des professions publiée par IRCC et les niveaux de salaire, pas selon le salaire individuel; la correspondance entre la liste et le CNP n'a pas encore été vérifiée. Cet outil simule uniquement selon le niveau de salaire que vous choisissez.
Version CRS sans bonus d'offre d'emploi Historique
Version crs-2025-03-25 · du 2025-03-25 au 2026-11-02 · Source officielle · Date de vérification 2026-11-04
Depuis le 2025-03-25, le SCG n'accorde plus de points supplémentaires pour les offres d'emploi (anciennement 50 / 200 points). L'expérience de travail canadienne est notée séparément dans le capital humain principal.
| Programme | ancien | nouveau |
|---|---|---|
| Points supplémentaires pour une offre d'emploi | 50 / 200 points | Annulé (0 points) |
Non encore vérifié / Méthode de traitement de ce site :
- Cette version est un tableau historique avant réforme, utilisé uniquement pour afficher les scores enregistrés « calculés selon les anciennes règles » et comparer l'ancien et le nouveau ; n'est plus utilisé pour de nouveaux calculs.
- Les compétences transférables sont plafonnées selon les groupes officiels (groupe Éducation 50, groupe Expérience à l'étranger 50, groupe Certificat de qualification 50, total 100).
Grilles des programmes des provinces
Les détails des grilles provinciales sont surtout des résumés de tiers vérifiés avec les guides officiels. Tant que chaque ligne n’est pas vérifiée, ce site montre seulement la structure, sans calcul. Les maximums diffèrent et certaines provinces ne publient pas de grille : on ne peut pas les placer sur une même échelle.
AAIP de l'Alberta · Évaluation EOI des travailleurs
Score maximal 100 · Grille de points EOI pour travailleurs du gouvernement de l'Alberta (version 2026-09-28)
Capital humain 69 + Facteurs économiques 31 = 100.
Rapports de tiers, en attente de vérification Calculateur : Non ouvert Page officielle
Système de pointage d'inscription des immigrants qualifiés du PNP de la C.-B. (SIRS)
Score maximal 200 · Guide du programme d'immigration des compétences du PNP de la C.-B., Partie 8 (édition 2026-06-10)
Depuis le 2025-12-04, la grille n'attribue plus de points pour les niveaux TEER du CNP; les pages affichant encore TEER 40 points, capital humain 80 / économique 120 sont obsolètes.
Rapports de tiers, en attente de vérification Calculateur : Non ouvert Page officielle
Nouveau-Brunswick PCNB · programme des candidats de la province
Aucun total de points officiel publié · pages d’immigration de gnb.ca (welcomenb.ca redirige maintenant en 302 vers gnb.ca)
Utilise des déclarations d’intérêt valides 365 jours ; les invitations sont envoyées par ronde et par volet.
Vérifié par rapport au texte original officiel Calculateur : Non ouvert Page officielle
Terre-Neuve-et-Labrador PCTNL · programme des candidats de la province
Aucun total de points officiel publié, seuil de 67 points (grille d’évaluation) · gov.nl.ca/immigration (page d’aperçu mise à jour le 2026-09-25)
Depuis 2/2025, sélection en deux étapes : déclaration d’intérêt d’abord, puis invitations à présenter une demande selon les catégories prioritaires.
Vérifié par rapport au texte original officiel Calculateur : Non ouvert Page officielle
Nouvelle-Écosse PCNE · programme des candidats de la province
Aucun total de points officiel publié · liveinnovascotia.com (novascotiaimmigration.com redirige maintenant ici en 301)
Utilise des déclarations d’intérêt : soumettre d’abord une déclaration, puis présenter une demande sur invitation.
Vérifié par rapport au texte original officiel Calculateur : Non ouvert Page officielle
OINP de l'Ontario · Volet Priorité de la main-d'œuvre (catégorie offre d'emploi)
Score maximal 132 · grille ontario.ca (la page indique mise à jour 2026-10-06)
À partir du 2026-06-25, le Règlement O. 422/17 a été révisé, fermant les 8 flux originaux et vidant l'ancien bassin EOI; depuis le 2026-08-04, seul le flux Workforce Priority est ouvert (trois catégories : offres d'emploi TEER 0–3, offres d'emploi TEER 4–5 et médecins travailleurs indépendants). La grille initiale en 2026-07-20 totalisait 130, les éléments de revenu ajustés en 2026-10-05 totalisent 132.
Non vérifié Calculateur : Non ouvert Page officielle
SINP de la Saskatchewan · Évaluation EOI des travailleurs qualifiés internationaux
Score maximal 110, score de passage 60 · Page officielle des qualifications de la Saskatchewan (ce site ne lit que le résumé, pas la transcription complète des niveaux).
Facteur I « Succès sur le marché du travail » maximum 80 + Facteur II « Lien/Adaptabilité au marché du travail de la Saskatchewan » maximum 30 = 110, note de passage 60.
Non vérifié Calculateur : Non ouvert Page officielle